Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Eine 38-Std.-Woche, geregelte Arbeitszeiten mit einem festen Feierabend ohne regelmäßige Überstunden, freitags nur bis 14:30 Uhr, private Belange werden berücksichtigt. Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und eine erfolgsabhängige Sonderzahlung sowie Stromrabatt. …
Auszug aus der Stellenanzeige – die vollständige Beschreibung findest du beim Arbeitgeber.
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