Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Betreiber der kritischen Infrastruktur mit der Möglichkeit, einen Beitrag zur Energiezukunft zu leisten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) mit 13 Gehältern sowie 30 Urlaubstagen und eine 39-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK und vermögenswirksame Leistungen Modernste und hochwertige technische Ausstattung Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben , u. a. …
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